Intervention de Groupe : Recréer du lien et de l'engagement

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Comment se déroule mon intervention ?

Mon approche est structurée en trois temps : Diagnostic, Atelier Interactif, et Plan d'Action. Elle est conçue sur-mesure pour adresser les spécificités de votre entreprise et de vos équipes.

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"Que des hommes et des femmes retrouvent confiance, se sentent valorisés et évoluent dans un climat serein"
C'est l'objectif humain au cœur de chaque intervention. Un collaborateur qui se sent bien est un collaborateur engagé, créatif et performant.

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Mon Programme : Faciliter la communication et transformer le stress

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Je suis spécialisé dans la facilitation de la communication pour renforcer les relations interpersonnelles et résoudre les défis organisationnels. Mon intervention vise à sensibiliser aux mécanismes du stress et à fournir des outils concrets pour le canaliser.

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Les objectifs concrets :

• Fédérer et Motiver : Recréer une dynamique de groupe positive et impliquante.

• Optimiser la Communication : Instaurer un langage commun et désamorcer les malentendus.

• Équiper contre le Stress : Appliquer une stratégie anti-stress personnalisée et praticable au quotidien                       

Ma méthode pédagogique : interactive et éprouvée

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Forte de plus de vingt ans d'expérience et de l'accompagnement de centaines de professionnels, ma méthode rend la formation vivante et directement applicable.

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Au programme :

• Devenir co-acteur de son changement en libérant la parole et en partageant les expériences.

• Cartographier les forces et les faiblesses du groupe pour adapter les modes de communication.

• Découvrir des méthodes fiables pour canaliser le stress et préserver son énergie.

• Acquérir des techniques de détente issues du développement personnel pour retrouver de la sérénité.                                     

La mise en pratique : de la théorie à l'action

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Grâce à des jeux de rôles, des études de cas et des mises en situation concrètes, les participants expérimentent et s'approprient les concepts. L'objectif est clair : quitter la formation avec un plan d'actions personnalisé à mettre en œuvre immédiatement dans son quotidien professionnel.