Le programme :

 

Je suis spécialisé dans la facilitation de la communication au sein des entreprises, avec pour objectif premier de renforcer les relations interpersonnelles et de résoudre les défis organisationnels inhérents. Mon intervention vise également à sensibiliser les participants aux diverses manifestations du stress sur les individus.

 

 

Les objectifs :

 

Fédérer le groupe, l'impliquer, le motiver

Optimiser la communication dans l'entreprise

Appliquer une stratégie anti-stress pour chaque participant

 

 

 

La méthode pédagogique :

 

Confortée par une appréciable expérience : 400 consultations annuelles sur plus de vingt ans dans le domaine du développement personnel, je propose à chaque participant les thèmes suivants :

 

- Devenir co-acteur de son changement, de libérer la parole, d'exprimer et de partager ses expériences.

 

- Définir ensemble les forces et les faiblesses du groupe, adapter des réponses efficaces au niveau des modes de communication.

 

- Exposer des méthodes fiables pour apprendre à canaliser le stress.

 

- Acquérir des méthodes issues du domaine du développement personnel pour apprendre à se détendre et à se relaxer.

 

A l'aide de jeux de rôles, d'exercices, d'études de cas, de mises en situation, les thèmes du programme vont pouvoir ainsi être étudiés sous leurs aspects pratiques. A l'issue de cette formation, chaque collaborateur pourra planifier des actions concrètes à mettre en oeuvre dans le quotidien.