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Mon EXPERTISE
Expliquer les comportements et les modes de communication qui génèrent du stress
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Mon Expertise : Décoder et transformer le stress en performance
Mon objectif est clair : vous apporter une compréhension profonde des comportements et des modes de communication qui génèrent du stress dans votre organisation. Au-delà du constat, je vous donne les clés pour les transformer et créer un environnement de travail plus sain et performant.
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Ma Méthode : Un accompagnement sur-mesure et concret
Mon intervention n'est pas un protocole rigide. Elle s'articule autour d'un programme adapté à la réalité de votre entreprise.
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Phase 1 : L'Évaluation Individuelle et Collective
J'évalue chaque individu en fonction de ses responsabilités, de ses attentes et de sa capacité à s'engager dans une dynamique de groupe. Nous identifions ensemble les problèmes récurrents sur les plans relationnel et organisationnel.
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Phase 2 : L'Atelier Interactif & le Passage à l'Action
Le cœur de mon expertise réside dans des ateliers distinctifs, hautement interactifs. Grâce à des mises en situation concrètes et l'utilisation de jeux de rôles, les participants expérimentent et s'approprient de nouveaux réflexes. La théorie devient ainsi une compétence pratique et immédiatement applicable.
Mes Domaines d'Intervention Spécialisés
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Mon expertise cible trois leviers essentiels pour agir durablement sur le stress en entreprise :
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Identifier et gérer le stress : Évaluer les facteurs de stress pour développer des ressources personnelles et collectives afin d'y répondre efficacement
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Prévenir les risques psychosociaux : Identifier les collaborateurs nécessitant un soutien ou un accompagnement spécifique pour prévenir l'épuisement professionnel (burn-out).
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Résoudre les conflits : Détecter les sources de tensions et proposer des solutions concrètes pour apaiser les relations et restaurer la collaboration.